Un instrumento en construcción, con la honestidad por delante.
SINSCAN® nace de una pregunta sencilla y difícil: ¿se puede observar el patrón de una persona a través de sus decisiones, sin reducirla a una etiqueta? Nuestra misión es ofrecer una lectura útil para el desarrollo personal, construida con rigor y sin prometer más de lo que hoy podemos sostener.
El respaldo
El modelo se apoya en un marco filosófico de siete ejes, cada uno pensado como una tensión del desarrollo humano más que como un rasgo fijo. Sobre ese marco trabajamos con una intención psicométrica seria: convertir esas ideas en un instrumento que se pueda estudiar, medir y refutar.
Dónde estamos hoy
Estamos en la Etapa A: un instrumento con evidencia de contenido y primeras calibraciones. La Etapa B, con modelos de respuesta al ítem (IRT) y validación externa, está en curso mediante convenios universitarios. Lo que ves es una hipótesis en validación, no una verdad cerrada.
Cómo construimos la validez
La validez no se declara: se demuestra, paso a paso y de forma pública. Estos son los mecanismos con los que trabajamos.
Panel de expertos
Un panel de especialistas revisa cada ítem: si mide lo que dice medir y si pertenece al eje que afirma representar. Es la primera línea de la validez de contenido.
V de Aiken
Cuantificamos el acuerdo entre jueces con el coeficiente V de Aiken. Los ítems que no alcanzan el umbral se reescriben o se descartan; no se dan por buenos.
Calibración
Con datos de personas reales calibramos el instrumento y estimamos la incertidumbre de cada perfil. La banda de error se muestra; no se esconde.
Nuestros límites, escritos a propósito
Un instrumento honesto también se define por lo que decide no hacer.
- No es un diagnóstico. Es una herramienta de desarrollo personal.
- No se usa para selección de personal, bajo ninguna circunstancia.
- La lectura es siempre a nivel de perfil, nunca de un eje aislado.
- La incertidumbre es visible: mostramos la banda de error de cada estimación.